保育園コンサルティング

E5では「子どもを預けるため」だけの保育園ではなく
「子どものために通わせたい」保育園を作るためにコンサルティングを行っています。

• デザイン性のある読みやすい
  独自マニュアルの作成

  

  良いマニュアルを作ることは「全職員が同水準で業務にあたる」「業務の無駄を省く」「業務効率化」「保育の質を上げる」「人間関係を円滑にする」等、良い職場環境にするための必須事項です。
  国のガイドライン、地域別ガイドラインに対応し、ガイドライン変更時には更新連絡。園にあわせ、生きたマニュアルを作ります。
  保育士はひとりひとりが自身の保育の正解を持っており、その個々の正解のぶつかり合いが人間関係に軋轢を生んでいます。
  個々の正解ではなく、園の保育理念をもとに園の正解をつくることで人間関係の軋轢も確実に減らすことができます。

• 保育士の業務サポート

  

  保育士の残業の原因である事務作業や壁面作り等をmama’s workのスタッフと連携して代行・サポートします。
  保育士でなくてもできる仕事を外注することで、余分な人件費を削除することができます。
  そのうえ、労働の負担や時間が減ることによって、保育士の子どもへの関わり方が深くなり、保育の質の向上につながります。
  また、「こんなものが欲しい」というオーダーをして頂ければ、ハンドメイドでご希望に添ってお作りいたします。

• 選ばれる園の特徴づくり

  

  ただ単に「子どもを預けるため」だけに自宅近くの保育園を選ぶのではなく、「遠くても子どものために通わせたい」と思う選ばれる園づくりが必要です。
  また、そのような園に「ここで働きたい」と思ってくれる意欲のある人材が集まります。
  保護者・子ども・保育士から選ばれる園になるために、地域ニーズにあわせたどこにもない園の特徴づくりをお手伝いします。

• 開業支援

  

  安定経営可能な保育園を開園できるようお手伝いします。
  マーケティング、地域選定、図面、保育内容、マニュアル、求人、研修、申請、園児募集など開園までフルサポートします。
  開園後の運営支援も可能です。

  運営支援

  

  保育園の運営でのお困りごとを解決・支援します。 「職員の採用育成がうまくいかない」「保育の質が低い」「園児が集まらない」など、運営面でのお困りごとを改善するまでサポートします。